El CEO Fernando Fernández ve «focos de mediocridad» en Unilever, y está tomando medidas enérgicas contra ello: el fabricante de marcas está sustituyendo este año a cerca de una cuarta parte de sus doscientos altos directivos.
«Rendimiento inconsistente»
«¿Son suficientemente buenos? ¿Están al nivel que Unilever se merece?», se preguntó Fernández en tono tajante en la Conferencia Global de Consumo Básico de Barclays, celebrada en Boston. El CEO apuesta claramente por la línea dura y la comunicación ídem. Según él, el liderazgo de Unilever debe «convertirse en la referencia del mercado«.
