H&M tiene previsto llevar a cabo una ronda de despidos en el Reino Unido — Dup & Trans

H&M ha informado a unos 250 empleados de sus oficinas en el Reino Unido de una próxima reorganización que podría suponer la pérdida de puestos de trabajo. Esta reestructuración se produce tras medidas similares adoptadas anteriormente en los Países Bajos, Bélgica y España, en las que ya se perdieron cientos de puestos de trabajo.

Aún no se conoce la cifra exacta

La empresa de moda subraya que la cifra de 250 empleados se refiere únicamente a las personas que recibieron la notificación, no al número de puestos de trabajo que podrían desaparecer. Según un documento al que ha tenido acceso Retail Gazette, la oficina de Oxford Street, en Londres, sería la más afectada, con unos 40 despidos, pero también se perderían puestos de trabajo en las oficinas de Regent Street, Stratford City, Mánchester, Cardiff, Glasgow y Birmingham.

Los despidos se deberían a la superposición de responsabilidades y al hecho de que la toma de decisiones está demasiado alejada del cliente, y no a los recientes resultados financieros de la empresa. Los resultados semestrales que el Grupo H&M publicó el 25 de junio revelaron que los beneficios aumentaron mientras que la facturación descendió, lo que apunta a un mayor énfasis en la disciplina de los márgenes que en el crecimiento del volumen.

No es la primera reestructuración de H&M este año: el 1 de junio se suprimieron 250 puestos de trabajo en el servicio de atención al cliente europeo en los Países Bajos; en Ghlin (Bélgica), el cierre de un centro de distribución supuso la pérdida de 440 puestos de trabajo, y la cadena minorista también eliminó casi un centenar de puestos de oficina en Madrid y Barcelona.